Die Lebenshilfe Gifhorn gemeinnützige GmbH ist am 1. September 1963 von Eltern, Menschen mit Beeinträchtigungen, Vertretern aus Politik und Verwaltung und engagierten Mitbürgern gegründet worden. Die Lebenshilfe ist seit mehr als 57 Jahren Träger von Einrichtungen für aktuell über 1.300 Menschen mit Beeinträchtigung im Landkreis Gifhorn. Das Unternehmen bietet an 19 Standorten Leistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in den Fachbereichen „Assistenz für Erwachsene“, „Teilhabe am Arbeitsleben“ und „Kinder & Jugendliche“ mit ca. 500 Mitarbeitenden an.
Wir suchen in Vollzeit (39,00 Std./ Woche) für unseren Technischen Dienst in Gifhorn zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)
Unsere Mission
Im Rahmen der langfristigen Neuausrichtung der Lebenshilfe Gifhorn zur Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes suchen wir nach Talenten, die für die Förderung von Selbstbestimmung und Gleichberechtigung von Menschen mit Beeinträchtigung einstehen.
Ihre Challenge: Mit Herz, Leidenschaft, Kreativität und Einfallsreichtum begleiten Sie uns auf diesem spannenden Weg.
Ihr Aufgabenfeld
- Planung, Steuerung, Überwachung von Baumaßnahmen sowie Ausübung der Bauherrenvertretung
- Behebung von Mängeln und Störungen an technischen und baulichen Anlagen
- Feststellung, Beurteilung und Kostenermittlung von notwendigen Investitionen
- Wartungs- und Prüftätigkeiten wie z.B. BMA, DGUV-V3, Blitzschutz, etc.
- Übernahme von fachübergreifenden Tätigkeiten der TGA und des Hoch-Tiefbaus
- Vertragswesen für Lieferanten, Dienstleistungen und Wartungen
Ihre Kompetenzen und persönlichen Stärken
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker im Bereich Elektrotechnik, oder Elektromeister für das Gebäude- bzw. Facilitymanagement!
- Einschlägige Berufserfahrung im o.a. Aufgabenbereich!
- Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Facility Management und der Technischen Gebäudeausrüstung
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke
- Ein hohes Maß an Planungs- und Organisationsvermögen
- Führerschein Klasse B
Benefits für Mitarbeiter
- Sehr gute, tarifliche Bezahlung nach TVöD-VKA
- Deutlich mehr Jahresurlaubstage, als gesetzlich vorgeschrieben
- Tariflich geregeltes, zusätzliches Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
- Gleiche Bezahlung bei gleichen Tätigkeiten, unabhängig vom Geschlecht (Equal Pay)
- Förderung von Talenten im Rahmen unseres systematischen Talentmanagement (u.a. im Rahmen von bundesweiten Fort- und Weiterbildungen)
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen und Altersversorgung
- Eine abwechslungsreiche und verantwortliche Tätigkeit
- Ein motiviertes und engagiertes Team
- Eine unbefristete Stelle
Sie wollen Ihre Expertise gerne für die Selbstbestimmung und Gleichberechtigung von Menschen mi Beeinträchtigung einsetzen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.05.2022 unter der Kennziffer 71-21-08-09 an: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!. Sprechen Sie mit Christoph Grziwa (Tel. 05371-892-101), um weitere Informationen zu erhalten.
Hier findest Du unsere Stellenausschreibung im PDF-und Druckformat!
Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet.