Die Lebenshilfe Gifhorn gemeinnützige GmbH ist am 1. September 1963 von Eltern, Menschen mit Beeinträchtigung, Vertretern aus Politik und Verwaltung und engagierten Mitbürgern gegründet worden und ist seitdem Träger von Einrichtungen für aktuell über 1.300 Menschen mit Beeinträchtigung im Landkreis Gifhorn. Das Unternehmen bietet an 20 Standorten Leistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in den Fachbereichen „Erste Lebensjahre“, „Schule der Zukunft“, „Teilhabe am Arbeitsleben“ und „Assistenz für Erwachsene“ mit ca. 500 Mitarbeitenden an.
 Frhfrderung

Wir suchen in Vollzeit (20,00 – 35,00 Std./ Woche) für unsere Interdisziplinäre Frühförderung (IFF) in Gifhorn zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter in der Frühförderung (m/w/d)

Deine Mission

Im Rahmen der langfristigen Neuausrichtung der Lebenshilfe zur Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes, suchen wir nach Talenten, die für die Förderung von Selbstbestimmung und Gleichberechtigung der Menschen mit Beeinträchtigung einstehen. Deine Challenge: Mit Herz, Leidenschaft und Lust, begleitest du uns auf diesem spannenden Weg.

Dein Aufgabenfeld

  • Planung und Durchführung der individuellen Förderung, Erstellung der Förderplanung
  • Beratung in Krippen, Tagespflege, Erstellung von Beratungs- und Betreuungsplänen
  • Elternberatung
  • Durchführung von Gruppenangeboten
  • Dokumentations- und Berichtswesen
  • Übernahme von Aufgaben standortübergreifend bei Bedarf
  • Teilnahme an interdisziplinären Gesprächen

Deine Kompetenzen und persönlichen Stärken

  • Du hast ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium, z.B. als Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Diplom-Pädagoge oder Kindheitspädagoge!
  • Du bringst erste Berufserfahrung aus der Frühförderung oder Kindertagesstätten mit, sowie im Bereich der Beratung!
  • Du bist gut organisiert und beherrscht die üblichen EDV-Anwender-Programme!
  • Du bist flexibel und selbständiges Arbeiten gewohnt!
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Einfühlungsvermögen runden dein Profil ab!
  • Führerschein Klasse B!

Benefits für Mitarbeiter

  • Sehr gute, tarifliche Bezahlung nach TVöD-VKA
  • Zusätzliche monatliche SuE-Zulage (66,67 – 116,67 € brutto) inkl. Option auf Umwandlung in Freizeit
  • Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
  • Deutlich mehr Jahresurlaubstage, als gesetzlich vorgeschrieben
  • Bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage pro Kalenderjahr
  • Gleiche Bezahlung bei gleichen Tätigkeiten (Equal Pay)
  • Förderung von Talenten im Rahmen unseres systematischen Talentmanagement (u.a. im Rahmen von bundesweiten Fort- und Weiterbildungen)
  • Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen und Altersversorgung
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortliche Tätigkeit
  • Ein motiviertes und engagiertes Team
  • Bundesweite Nutzung aller Sportangebote von Hansefit zum minimalen Tarif
  • Eine zunächst befristete Stelle (Option auf Verlängerung ist gegeben)

Du willst deine Expertise gerne für die Selbstbestimmung und Gleichberechtigung von Menschen mit Beeinträchtigung einsetzen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bis zum 31.05.2023 unter der Kennziffer 136-22-12-15 an: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!. Sprich mit Christoph Grziwa (Tel. 05371-892101), um weitere Informationen zu erhalten.

Wir sind Einsatzstelle des Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ), des Bundesfreiwilligendienstes (BFD) und auch ehrenamtlich engagierte Menschen sind in unserem Unternehmen herzlich willkommen.

Hier finden Sie unsere Stellenausschreibung im PDF-und Druckformat!

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Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet.

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