Teilhabe am Arbeitsleben

Arbeit und Technik

Unsere Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigung ist eine anerkannte WfbM mit einem vielseitigen Fertigungs- und Produktionsprogramm. Menschen mit geistiger und körperlicher Beeinträchtigung finden hier an unterschiedlichen Arbeitsplätzen eine Beschäftigung.
 
Als Voraussetzung dafür bietet die Werkstatt ein breit gefächertes Angebot unterschiedlicher Arbeitsplätze. Es wird mit unterschiedlichen Werkstoffen gearbeitet, Dienstleistungsbereiche werden vorgehalten und die Arbeiten haben verschiedene Schwierigkeitsgrade.
 
Der Werkstattbereich umfasst drei Standorte im Stadtgebiet Gifhorn. Die Arbeitsbereiche der Werkstätten für Menschen mit Beeinträchtigung (WfbM) führen Auftragsarbeiten und Dienstleistungen für Industrie- und Privatkunden durch.
 
Von verschiedensten Montagetätigkeiten über Garten- und Nahrungsmittelbereiche bis hin zur Holzverarbeitung, KFZ- Pflege und Wäscherei, sowie Stickerei und Kaminholzherstellung. Arbeitsbegleitend bieten wir für unsere Beschäftigten ein vielfältiges Angebot, wie z.B. unterschiedliche Bewegungs- und sporttherapeutische Angebote.

Berufliche Bildung

Unsere Werkstatt für beeinträchtigte Menschen (WfbM) ist eine Einrichtung zur Teilhabe von Menschen mit einer Beeinträchtigung am Arbeitsleben. Unsere Leistungsberechtigten erhalten hier eine angemessene personenzentrierte berufliche Bildung und eine Beschäftigung.

Die Werkstatt inkl. der Tagesförderstätte verfolgt den Erhalt, die Entwicklung und Erhöhung oder Wiedergewinnung der Leistungs- oder Erwerbsfähigkeit Die Weiterentwicklung der Persönlichkeit und die Förderung des Übergangs auf den Allgemeinen Arbeitsmarkt stehen im Mittelpunkt der beruflichen Bildung.

Unser breites Angebot an Berufsbildungs- und Arbeitsplätzen, unseren Qualifizierungs- und Vermittlungsdienst als auch unser Förderbereich für Menschen, bei denen die Teilhabe in der Gemeinschaft im Vordergrund steht runden das Aufgabengebiet in der Werkstatt ab.

Ein zentrales Angebot unserer Einrichtung sind die berufsbildenden Maßnahmen zur Teilhabe am Arbeitsleben. Sie orientieren sich an den individuellen Möglichkeiten des Beschäftigten und gewährleisten einen lebenslangen Ausbau der sozialen und arbeitsrelevanten Kompetenzen.

Unser Personal schafft den Arbeitsraum, in dem die Beschäftigten in spannungsfreier Atmosphäre und unter realitätsnahen Arbeitsbedingungen ihr Können und Wissen weiterentwickeln können.

Das differenzierte Arbeitsangebot gestattet uns ein qualifiziertes Eingehen auf das persönliche Lern- und Leistungsvermögen. Komplexe Arbeitsabläufe werden in einzelne, leicht verständliche Teilschritte zerlegt und so auch für Beschäftigte mit schweren Beeinträchtigung zugänglich gemacht.

Unser Angebot ist marktorientiert und wettbewerbsfähig. Die Zahlung eines gerechten Lohnes an unsere Beschäftigten ist für uns selbstverständlich und wird durch ein geeignetes Lohnsystem sichergestellt.

Menschen mit Beeinträchtigung die Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen, ist unser Ziel. 

Drucken